为贯彻集团重视人才培养的理念，全面掌握大学生的工作状态和工作期间遇到的问题，营造公司重视人才、培养人才的良好企业氛围，架起领导与大学生沟通的桥梁，为大学生的职业发展指明道路。a7月24日下午3时，龙里ng28南宫工会在中控楼三楼会议室开展大学生座谈会。工会主席沈夕华、设备科科长罗维及20名大学生代表参加此次座谈会。

座谈会中，每位大学生敞开心扉，畅所欲言，分别作自我介绍，分享进入龙里ng28南宫后的感受和如今在工作中所遇到的困难以及对当前工作的一些建议和意见。最让人印象深刻的是化验室的主任助理宋刚，2019年毕业，化学专业，今年年初来到龙里ng28南宫化验室，座谈会上不仅提出了建议，并对领导提出的有关化学的问题当场回答，可见其工作认真、肯学肯干多思且专业知识扎实。还有一些大学生提到车间里体力活大于脑力活，对于一些刚毕业的大学生吃不消。你一言我一语，座谈会在一片讨论声中进入收尾阶段。

参会领导沈工认真听取大家的发言，并在最后对相关问题作简要的回答和说明；随后与大家分享龙里ng28南宫的发展历程及个人的工作经历和感悟。沈工表示，目前集团正处高速发展期，ng28南宫未来五年发展目标是：2025年底前主要经济指标在2019年底基础上翻一番。如今需要大量的人才，内部提升为主，外部引进为辅，各个大学生要抓住机遇，勇于挑战，脚踏实地，树立终身学习的意识，从点滴、从小事、从基层做起，努力学习，踏实工作，实现个人与公司的共同成长。（通讯员： 龙里ng28南宫 石有福 ）